국민 체감형 성과 창출 다짐 위해 성과급 직접 반영·성과 책임 등 변화
68개 중점관리과제로 나눠 달성 과제 추진…이동필 장관, “국민이 바라는 성과 많이 내야”

농림축산식품부(장관 이동필)가 올해 반드시 피부에 와 닿는 체감성과를 창출하겠다는 결연한 의지를 갖고 근무 형태의 전면 개편을 추진할 예정이다.

농축산부는 근무 형태정책과제 성과달성도를 국·과장 성과급에 직접 반영할 예정이다. 올해 반드시 추진할 중점관리 정책과제 68개를 선정하고, 과제별 시급성 및 협업 범위를 고려해 장·차관에서 과장급까지 책임과제를 지정하고 개별 성과급 지급과 연계키로 했다.

성과창출의 의지를 다짐하는 의미로 ‘성과바구니’를 설치한다. 농축산부는 세종청사 3~4층 복도에 사과나무 모습의 성과바구니를 설치하고, 성과 창출은 농정 추진 담당자 모두의 책임이며 각자 본인의 자리에서 작지만 의미 있는 성과를 만들자고 다짐했다. 농축산부 전 직원 및 산하·유관기관 직원 누구나 체감성과라 판단되는 실적을 성과카드로 성과바구니에 작성 및 제출하면 매월 우수성과를 발굴해 성과를 창출한 부서 및 직원에게는 인센티브를 부여한다.

농정 참여기관에 성과 창출 책임을 직접 묻기로 했다. 68개 중점관리과제마다 참여기관별 역할·성과지표·일정을 명확히 해 업무의 중복 및 누락을 사전 차단하고 성과 미달성 시 참여기관별 소관 책임을 확실하게 묻기로 했다. 성과 점검은 매월 추진해 국민에게 최종 평가를 묻기로 했다. 공동목표 달성 시 인센티브를 공유하고 미달성 시 구체적으로 책임을 물을 계획이다.

이동필 장관은 이번 근무 형태 변화에 대해 “국민이 모르는 정책은 없는 정책”이라며, “올해는 일자리 창출, 수출·내수 등 경제 활성화에 주력해 성과를 창출해야 한다”라고 강조했다.

한편, 올해 68개 중점관리과제 중 ‘말산업 등 축산분야 신성장동력 육성’ 부문은 창조농식품정책관과 축산정책국장이 주축이 되어 이끌어나가게 된다.



작 성 자 : 황수인 nius103@krj.co.kr

황수인 nius103@krj.co.kr