한국마사회(회장 대행 김영규 부회장)가 올해 공기업 중으로 최초로 참여한 고용디딤돌 교육 과정 일환으로 양질의 프로그램을 제공하며 말산업 종사자들로부터 큰 호응을 얻고 있다.
12월 13일 화요일에는 한국산업인력공단이 주관한 ‘고용디딤돌 프로그램 우수사례 공모’에서 김선우 수료생이 훈련생 부문 동상을 수상하며 성과와 가능성을 보였다.
고용디딤돌은 청년 구직자들의 취업과 창업을 지원하고자 양질의 교육 훈련을 제공하는 사업으로 다수 대기업과 공공기관이 참여하고 있다. 한국마사회는 조련, 승마지도, 재활승마, 관리 등 4개 분야를 대상으로 모든 과정은 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 편성했다. 교육생들이 실제 현장에서 필요로 하는 직무 역량을 기를 수 있게 사업 전반에 심혈을 기울였다는 후문.
서비스 질을 높이고자 청년 구직자를 대상으로 체력테스트, 가입학 평가 등을 실시했는데 교육 과정별 맞춤 인재를 선정할 목적 때문이다. 교육은 3개월부터 7개월에 걸쳐 진행됐으며 △국가대표 승마선수 레슨 △공연 관람 △박람회 견학 등 교육생들의 흥미를 끄는 다채로운 활동도 함께 지원했다.
이외에도 말산업 기업체 CEO 특강, 취업전문 상담사 1:1 면담·코칭, 말산업 현장견학, 해외 전문가 초청 수업 등도 참여자들로부터 호응을 얻었고, 1년간 총 46명의 수료자를 배출했다. 이중 83%에 해당하는 38명이 말산업체 취업에 성공했다.
교육에 참여 후 현재 제주 이시돌목장에서 ‘대한민국 최초, 최고의 여성 말조련사’란 꿈을 키우고 있는 김선우 수료생은 “고용디딤돌 과정을 통해 체계적인 말 조련법을 배울 수 있었다”고 밝혔다.
한국마사회는 2017년에도 고용디딤돌 훈련 과정을 지속 개설할 계획이다. 올해와 마찬가지로 조련, 승마지도, 재활승마, 관리 등 총 4개 분야며, 선발 예정 인원은 52명이다. 훈련 시작일 기준 만16세부터 만34세로 미취업 상태에 있으며 ‘work-net’에 구직 등록을 마친 사람이면 누구나 지원 가능하다.
김태융 한국마사회 말산업육성본부장은 “말산업에 종사하고자하는 청년들의 희망 디딤돌 역할을 하고 싶다”며, “내년에는 교육 과정 운영 전반에 각별한 노력을 기울일 것”이라고 했다.
▲사진은 올해 2월 29일, 한국마사회 말산업인력개발원이 주최한 ‘고용디딤돌 운영 관련 강사 워크숍’ 단체 사진(사진 제공= 한국마사회 미디어홍보실).
이미숙 기자 -Copyrights ⓒ말산업저널, 무단 전재 및 재배포 금지-
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